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为官需要“耐烦”

为官从政要“耐烦”群众的琐碎小事,不论事情多少、大小都不能怠慢。常怀为民之心,不移公仆之心,修炼一颗耐烦之心。“用心”地与群众站在一起,想在一起、干在一起,足够耐心地去化群众之难,解百姓之忧,做群众的贴心人。

把耐烦作为一种基本要求,作为一种道德操守,折射出官员的民本意识,关系到人心向背。耐得住“一针穿千线”的烦琐,唯有放正心态。身在官场大事小事时时刻刻都缠在身上,也有时会遇到一些烦事。特别是群众讲的多是家长里短,要求多、诉求广,众口难调,很考验干部耐烦心。心浮气躁,控制不住情绪,对群众失去耐心,一味由着自己的性子来,做出一些不符合道德和理性的事情来,绝不是“小问题”“小毛病”。伤害的是群众的感情,破坏的是整个干部队伍的形象,而导致自己付出惨重而长远的代价。简单的政治说教、盛气凌人的工作态度早已解决不了问题。

常补精神之钙,常祛行为之垢,更应有一种耐得烦的静气,在众说纷纭中洗耳恭听。对群众多一份耐心,自然就会收获群众一份真心。认真对待群众的利益诉求,真诚对待群众的点点滴滴。把疑难问题明白化,把复杂问题简单化。百姓的质疑和批评,领导干部理应“有则改之”,亦应“无则加勉”。群众不理解的就多说两遍解答,群众办不了的就多走几步,应尽其所能。就是磨破嘴皮也要给他解释清楚,直到他明白为止。下班了也要尽可能的给予办理,避免群众多跑路。一步步寻求解决问题之道,“烦”便退却,无处藏身。烦恼耐得住,作风也就不变色。

古人有言:“耐烦者,众善之所集也,故曰耐烦为要。”领导干部要耐得住平凡的岗位,禁得起琐碎的事务,扛得下艰巨的担子。走出“官本”,淡化“官”念,放低身架,听民声、察民情、交民友,才能赢得身价。勤于深入基层,以百姓家为己家,论百姓事为己事,谈百姓话为己话。恪守“服务”意识,树立以群众为本的观念,始终秉持平和的心态、认真的态度,凡事站在他们的立场上去考虑问题,为群众说话,为群众谋利,主动为群众办实事、解难事,以真心换真心。一个不“耐烦”的人难成大事,一个不“耐烦”的官也不会成为好官。

群众利益无小事,共产党人最讲认真。言为心声,行随心动。坚守民本,才能不忘本。群众的事情一件一件办,群众的利益一点一滴谋,把小事做精、难事办成、大事干好,干部才能够赢得群众的尊重和认可。为官者无论对上对下,都应该做到需“耐烦”,有心尽责,有能尽职。培养良好的工作习惯和积极的生活态度,视名利淡如水,看事业重如山,对老百姓要极其耐烦,不让群众“害怕”。保持开拓创新的工作作风,克服懈倦怠,戒除庸懒散,做人必须像人,做官不可像官。靠真本事修行立身,靠干实事成长进步。锤炼耐心细致的品行,踏踏实实做事,实实在在做人,理所当然地就应该在一种“面对各种问题”的状态下展开工作。“官”意味着责任和担当,要把“耐烦”精神内化于心、外化于行,贯穿学习和工作的全过程。知耻而后勇,知不足而奋进,在急难险重面前带头勇挑重任。做一个“耐烦”的干部,真正让群众亲近,而不是让群众疏远。(戴其晓

编辑:滕娟
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