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傩乡大地扬清风 红色老区铸忠诚

——记全国“人民满意的公务员集体”德江县纪委监委

6月25日,在北京市召开的第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会上,192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”受到表彰,德江县纪委监委荣获第九届全国“人民满意的公务员先进集体”称号,是全国纪检监察系统被表彰的5个全国“人民满意”的先进集体之一,这份荣誉,饱含着对德江纪检监察人的激励和鞭策。

近年来,德江县纪委监委树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚守政治定位不偏向,用党心抒初心;坚持体制改革不走样,添活力增动力;坚持拍蝇打蚊不手软,用廉心赢民心,推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。

2014年至2018年,该集体连续五年被评为全省纪检监察信息县级先进直报点;2017年9月,被中央纪委、人力资源和社会保障部、监察部授予“全国纪检监察系统先进集体”称号。

政治站位不偏向,砥党心抒初心

党的政治建设是党的根本性建设。纪检监察机关作为履行党内监督和国家监察的专责机关,必须始终把党的政治建设摆在首位。

3月24日,5月14日,该县纪委监委先后两次组织纪检监察干部来到地处平原镇的“中共黔北工委旧址”开展党性教育。瞻仰革命先烈旧址,倾听革命先烈事迹,重温入党誓词,聆听专题讲座,开展学习研讨,话初心、锤党性、担使命。

山花红遍,初心不改。在中共黔北工委旧址前,全体干部面对鲜艳的党旗,右手握拳,重温入党誓词,时刻铭记在党旗下立下的诤诤誓言。

该县纪委监委及时贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,制定了《德江县纪检监察干部政治工作要点》,引导督促纪检监察干部把握政治方向、保持政治定力、增强政治敏锐性和政治鉴别力。主动协助县委抓好全面从严治党工作,结合实际列出县委领导班子责任清单、问题清单;对落实党风廉政建设“两个责任”情况实行记实管理,在全县开展“两个责任”分级约谈12679人次,推动“两个责任”落实常态化。

体制改革不走样,添活力增动力

“创新开展廉政勤政提问谈话,并将谈话对象覆盖到县处级干部,将其作为同级纪委对同级党委监督的重要抓手,着力破解同级监督难题。” 该县县委常委、县纪委书记、县监委主任宋斌说。

如何破解同级纪委监督同级党委的难题?该县纪委监委在贯通运用监督执纪“四种形态”的基础上,根据《党章》规定,在全县党员干部和所有行使公权力的国家公职人员中开展廉政勤政提问谈话,并将谈话对象覆盖到县处级干部,重点围绕廉洁履职、家教家风、请示报告事项等方面设置共性和个性谈话提纲。

廉政勤政提问谈话采取分级负责的方式,县级领导全部谈、纪检干部逐级谈、村居干部延伸谈、其他干部分类谈,谈话主体按季度拟定谈话方案和谈话提纲,并与谈话对象签订廉政承诺书。截至目前,该县共开展廉政勤政谈话3823人次。

“这次谈话,既是提醒,又是鼓励,更是关爱,通过及时提醒、早打招呼,让严管厚爱有温度、有力度,不断筑牢我们的思想防线。”一名干部在接受廉政勤政提问谈话时很有感触地说。

拍蝇打蚊不手软,用廉心赢民心

“感谢民生监督组,清理了村干部中的‘蛀虫’,为我追回了7500元的危房改造补助款”。该县复兴镇河堡村村民刘大谊在领到属于自己的补助款时,显得十分高兴。

2014年以来,该县纪委监委始终保持正风肃纪反腐高压态势,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,共受理信访举报882件,立案1111件,党纪政务处分1135人,涉嫌犯罪移送司法机关33人。贯通运用监督执纪“四种形态”处理1402 人次,第一、第二种形态占比达89.2%,第三、第四种形态占比10.8%,震慑遏制和政策感召效应日益凸显。强化安全文明办案,实现了安全责任零事故目标。

“老人家,你们村的村干部在低保、危房改造评审等这些惠民政策时公不公平啊?干部的工作作风好不好?”这是该县纪检监察干部在走访群众时关心的焦点。

该县纪委监委聚焦群众的痛点难点焦点,开展“开门接访”“主动寻访”“包案督访”“贴心回访”活动,变“坐等上访”为“主动下访”,“零距离”受理群众的信访诉求,用心倾听群众呼声,认真解决群众诉求,切实维护群众合法权益。

脚下有“泥土”,心中有“人民”。围绕脱贫攻坚这个重要政治任务和第一民生工程,该县纪检监察干部主动投身脱贫攻坚主战场、沉到脱贫攻坚第一线、站在服务群众最前沿。开展“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动和“百名纪检监察干部访村寨进千家”活动,着力解决脱贫攻坚责任落实不到位、“两不愁三保障”工作不扎实、形式主义官僚主义等突出问题,为坚决打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。2014年以来,扶贫民生领域共发现问题1728个,立案876件,党纪政务处分881人,涉案金额1.136亿元,案件实现了“零申诉”。2018年,人民群众对党风廉政建设满意度为90.24%,比2017年高出3.68个百分点。

刀刃向内不护短,提底气增锐气

“我承诺,将严守工作秘密,敢于动真碰硬,铁面执纪,严格依法依纪安全文明办案,决不有纪不依、执纪不严……”

在该县纪检监察系统召开的执纪者述德述责述廉工作会上,165名纪检监察干部就政治纪律、工作纪律、办案纪律、廉洁纪律5个方面做出公开承诺。

如何锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍?该县纪委监委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,先后开设“红色课堂”“纪法课堂”“警示课堂”“掌上课堂”“家风课堂”,着力锻造让党放心、人民满意的模范机关。

5年来,组织360人次赴浙江大学等地学习,开展“强化理论武装•我来讲”22期842人次。将监督的探头对准“自己人”,先后出台了请示报告制度、错情通报制度、底稿备案制度、“八小时外”行为规范等16项制度,严防“灯下黑”。在纪检监察系统开展廉政家访,温情监管纪检人,通过访廉情、敲警钟、送关爱,筑牢干部的家庭廉政防线。利用空闲时间,组织纪检监察干部开展登山、长跑、篮球赛、普通话学习等活动,增强团队凝聚力。

“荣誉是肯定也是鞭策。”该县委常委、县纪委书记、监委主任宋斌表示。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。该县纪委监委干部纷纷表示,将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,砥砺奋进,以永远在路上的坚韧,推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。(杨旭琴)

编辑:嫹 劲松
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