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如何破解党组织覆盖和管理难题?碧江这个方法值得借鉴

碧江区商圈党建之组织架构篇

——凝聚党建合力 打造红色商圈

如何抓好党组织覆盖和党的工作覆盖,让党组织在职工中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,是新时代基层党建工作的重要课题。地处灯塔街道的碧江经济开发区,非公企业量大面广、类型多样、情况复杂,如何破解这一领域党组织覆盖和管理两大难题?于2016年8月27日,碧江经济开发区商圈党委成立,碧江区运用“要素结构”的工作方法,构建区域党建模式这一掷地有声的举动,作出响亮的回应。

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政治引领  提升商圈组织覆盖

据碧江经济开发区商圈党委专职副书记、代办服务中心副主任杨文宣介绍,目前商圈建立党组织的企业有13个(单独组建党支部11个、联合支部2个),现有正式党员135名,流动党员41人,商圈党组织覆盖非公企业72家,实现了党组织和党的工作全覆盖。

过去,企业因行业不同而分散或因行业激烈竞争。现在,商圈党组织的成立,竞争对手变合作队友;原本不露身份的“口袋党员”,因服务商圈党建工作,从隐形变为显形———“亮身份”;原本只管党员管理和活动开展的非公经济党组织,因商圈综合党委的协调调度,改变了企业原来的“各自为营”态势,实现了资源共享,多方共赢的非公经济共同体。这是碧江经济开发区商圈党委组建后,企业之间现状明显的良性变化。

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共享资源  激发商圈内生动力

此外,商圈党委还通过整合资源,促进规范发展。选优配强经开区非公企业党组织书记,选派政治素质强、党务知识熟、工作经验丰富的党建指导员结对帮扶,并通过强化阵地,激发内生活力。商圈党委提供非公企业党支部办公、会议、学习等场所,与企业党支部联建、联管、联用,建立区域性党员“活动之家”等。

2015年3月成立的贵州好彩头食品有限公司,是碧江区2014年重点招商引资项目。在碧江经济开发区商圈党委的指导和支持下,2016年10月,该公司成立党支部,目前有党员3人,由公司负责人董红海担任党支部书记,维修 一线工人胡安辉和品控班长刘承进担任委员。

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“今年上交入党申请书的员工比往年更多了,我相信党企同心能够释放更大的活力。以前没有成立商圈党委,我们有困难也不知道找谁说。更不用说企业内部了。现在,通过商圈党委,给我们企业搭建了交流沟通的平台,现在我们企业内部也成立了党支部,感觉大家有了组织后,干事心往一处想,更团结了!”已有10多年党龄的企业负责人董红海感慨地说。贵州好彩头食品有限公司党支部成立后,新生力量的加入,不断推进企业和服务当地社会的职能,切实发挥公司党建工作的实效。在党支部的引领下,企业除了解决当地困难群众就业,推动当地经济发展,还在关爱留守儿童、灾后重建等方面作出贡献。

如今,碧江经济开发区商圈党委“多一名党员,就多一份动力;多一个党支部,就多一个团队凝聚力,同时企业就多一份发展的竞争力。”正成为越来越多非公企业的共识。

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搭建平台  推动商圈融合发展

“在商圈党委联席会议上提出每年我们企业都要面临招工难题后,商圈党委向区委汇报,帮忙解决这一难题,让我们企业发展再无后顾之忧。”百丽鞋业有限公司党支部书记杨坤感激的说。

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自从创建商圈党委以来,搭建政企对话、银企对接、法律维权、企业间沟通交流和教育培训平台,相继建立协商议事工作机制,定期通报工作进展情况,及时听取各方面意见和建议,促进企业、党组织和党员之间的联动互动、交流合作。按季度举办企业家论坛,加强与当地党委政府沟通交流,以“念好山字经·做好水文章·打好生态牌”等为主题,就经开区发展建言献策,不断推动企业发展壮大、商圈繁荣、社企双赢。截至目前,商圈党委为非公企业提供政策咨询、服务代办等各类便民服务197人次,邀请市场监管等职能部门开展专题政策讲座7场次,为非公企业现场办理各类审批事项31件次,在利用微信群开展的“五微”活动中,累计收到非公企业和从业人员各类意见建议428条,解决问题201个,受到广大企业户的好评。(铜组工)

编辑:滕娟
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