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东亿电气:小小打火机发展大作为

一支支小小的打火机在大龙开发区贵州东亿电气有限公司走完注塑、焊接、面阀、充气、翻板、质检、贴标、包装等多道工序后,被装到集装箱统一发往浙江或广东等地港口,乘船走入世界各地。

落户5载不断壮大

贵州东亿电气于2013年底落户大龙开发区,2014年正式投产,是一家集打火机研发、生产、销售于一体的劳动密集型出口企业,主要生产点火枪、打火机、电子防风机、砂轮机、多功能机5大系列80余种产品,远销世界80多个国家和地区。

立足经营效益良好实际,东亿电气在原有一期工程的基础上再投资3.5亿元扩建二期厂房,进一步扩大产能,应对需求增大、订单增多的市场行情。2017年8月,二期厂房正式建成投用,日产能从200万支激增到500万支。经过5年发展,东亿电气年产值已在原有基础上翻了一倍。

“今年前10个月,我们完成约10亿支打火机的生产,已达到去年全年度的量。”该公司总经理欧阳俊杰介绍,“目前我们所接的订单量已经排到了明年。”

落户以来的迅速发展,离不开地方发展提供的必要助力。欧阳俊杰谈起厂里的改变,三两句话,又把企业与地方紧密联系到一起。“这里还未通高铁时,我们的技术人员从浙江过来需要转程,接送起来费时费力,现在下高铁10分钟就能到厂,方便得很。因为交通条件优越,很多客户也愿意来厂里考察,更利于沟通与合作。”

以人为本投身建设

东亿电气属于劳动密集型企业,在实现自身经营发展的同时,也助力着开发区经济社会发展,并为当地及周边劳动力提供了众多就业岗位。目前,该企业有1400余名工人,员工平均年收入达3万元以上,园区整条打火机产业链带动就业群众约3000人。

“我以前一直在家带小孩,孩子现在上了学,我在家里也没做其他事。听说东亿电气招工就来了,这一干就是4年。现在工资待遇都还不错。”一手拿着打火机,一手熟练使用镊子更换新零件的洪欣,是开发区麻音塘街道架枧村人,今年8月底,应公司生产需求,她以工龄长、技术熟练被调到新岗位从事产品检修工作。

东亿电气充分认识到员工积极性与生产效率的关系,注重团队打造,建立了相应的劳动激励机制。“一名优秀的管理人员需要通过深入基层、了解基层,才能掌握解决实际问题的能力。我们厂里160多名管理人员中,有一半以上都是从基层员工里提拔的,既可调动员工积极性又便于厂内管理。”欧阳俊杰说。

创新发展提升品质

近年来,大龙开发区在不断前行中,立足行业发展,查缺补漏,在补链强链上下功夫,不断强化要素保障,增加企业利润空间。

为进一步压缩生产要素空间距离,东亿电气落户后还采用以商招商模式先后引进金亿电子、联航陶瓷、卓颖包装等8家配套企业,进一步加强与上游企业的沟通与交流,及时调整生产配件上的小差距,查缺补漏,优化产品性能,做出更加优质的产品。

商海拼搏,是逆水行舟,不进则退。东亿电气加大科技研发投入,不断创新技术、开发新产品,提升产品竞争力。今年8月底,防风打火机车间开始试运营,目前已经完成500万支订单的生产任务,正巩固基础和细节,争取明年正式运营后,创造出更大效益。(郭秋月 姚双容

编辑:滕娟
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